Empleados remotos
Revisamos la relación laboral, la actividad de la empresa, la autorización para trabajar desde España y la continuidad profesional.
VISADO NÓMADA DIGITAL EN ESPAÑA
Revisamos tu perfil de trabajo remoto, ingresos y documentos para elegir la vía adecuada y preparar una solicitud coherente para España.
Consulta online de 45 minutos · Español o inglés
EMPIEZA POR TU PERFIL
El mismo permiso exige pruebas distintas según tu relación laboral, clientes, familia y lugar de solicitud. Convertimos esas variables en un plan claro.
Revisamos la relación laboral, la actividad de la empresa, la autorización para trabajar desde España y la continuidad profesional.
Ordenamos contratos, facturas, distribución de clientes y experiencia profesional en un expediente coherente.
Calculamos el impacto familiar, identificamos documentos de vínculo y coordinamos las pruebas de los dependientes.
Comparamos el visado consular con la autorización de residencia desde España antes de recomendar dónde presentar.
ELIGE LA VÍA ADECUADA
Ambas vías pueden permitir la residencia legal por trabajo remoto, pero no son intercambiables. Importan tu ubicación, situación migratoria y prioridades.
| Punto a comparar | Desde un consulado de España | Desde España |
|---|---|---|
| Punto de partida habitual | Resides legalmente fuera de España y solicitas ante el consulado español competente. | Te encuentras legalmente en España al presentar la solicitud. |
| Resultado inicial | Visado nacional generalmente válido hasta un año. | Autorización de residencia generalmente válida hasta tres años. |
| Suele convenir a | Quienes prefieren obtener aprobación antes de trasladarse. | Quienes ya están en España y cumplen las condiciones para presentar desde aquí. |
| Qué hay que revisar | Competencia consular, cita y reglas documentales locales. | Entrada legal, permanencia disponible y estrategia correcta de presentación electrónica. |
La mejor vía depende de tus circunstancias. Conviene revisar el caso antes de confiar en un plazo o canal de presentación.
COMPARACIÓN DE PERFILES
El marco legal es compartido, pero las pruebas no. Esta comparación muestra dónde suele cambiar la preparación.
| Perfil | Pruebas que suelen tener más peso | Punto habitual de revisión |
|---|---|---|
| Empleado remoto | Contrato laboral, carta del empleador, actividad de la empresa y autorización para teletrabajar desde España. | Que la relación laboral extranjera tenga soporte suficiente y continuidad. |
| Freelancer / contractor | Contratos con clientes, facturas, trayectoria profesional y prueba de que la actividad se realiza en remoto. | Concentración de clientes, calidad contractual y relación permitida con clientes españoles. |
| Solicitud familiar | Documentos de matrimonio o nacimiento, apostillas, traducciones y capacidad económica adicional. | Que los vínculos y aumentos de ingresos estén correctamente acreditados. |
MAPA DOCUMENTAL
Un expediente sólido no se limita a reunir papeles. Cada documento debe respaldar un punto jurídico o factual concreto del caso.
| Grupo documental | Qué ayuda a demostrar | Quién suele necesitarlo |
|---|---|---|
| Identidad y estancia legal | Identidad, nacionalidad y base legal para utilizar la vía elegida. | Todos los solicitantes |
| Relación de trabajo remoto | Naturaleza, duración y continuidad del empleo o actividad con clientes fuera de España. | Solicitante principal |
| Ingresos y solvencia | Recursos estables y suficientes conforme al umbral aplicable basado en el SMI. | Solicitante principal y casos familiares |
| Titulación o experiencia | Trayectoria profesional necesaria para desarrollar la actividad remota. | Solicitante principal |
| Antecedentes y seguro | Cumplimiento en materia de antecedentes y cobertura sanitaria cuando corresponda. | Solicitantes según edad y vía |
| Documentos familiares | Matrimonio, pareja, nacimiento o dependencia y vínculo con el solicitante principal. | Familiares acompañantes |
Los umbrales de ingresos están vinculados al salario mínimo en España y aumentan con los familiares acompañantes. Verificamos la cifra vigente y cómo acreditarla antes de presentar.
Leer la guía de ingresos mínimosUNA DECISIÓN MAYOR
“Un visado no es solo papeleo. Es la base legal del proyecto de vida que estás construyendo en España.”
Nuestro papel es ayudarte a tomar esa decisión con una vía realista, pruebas ordenadas y menos sorpresas evitables.
CÓMO TRABAJAMOS
Entendemos cómo trabajas, de dónde vienen tus ingresos, quién aplica y dónde estás ahora.
Comparamos las opciones de presentación e identificamos la que mejor encaja con tu situación.
Recibes un checklist adaptado con prioridades, formalidades, traducciones y pruebas faltantes.
Revisamos la coherencia entre formularios, cartas, contratos y documentos de apoyo.
Te orientamos en la presentación y en la respuesta si la Administración solicita información adicional.
APOYO DE EXPATFY
El alcance se adapta al caso, pero nuestro trabajo conecta los criterios legales con los documentos que realmente puedes aportar.
DESPUÉS DE LA APROBACIÓN
Una vez aprobado el permiso, te ayudamos a entender los siguientes pasos administrativos y prácticos, en lugar de dejarte con una resolución y sin hoja de ruta.
Orientación sobre documentación y citas habituales después de la aprobación o llegada.
Orientación sobre los pasos que pueden corresponder si ejerces actividad profesional por cuenta propia en España.
Planificación de futuras renovaciones, continuidad de residencia y cambios que puedan afectar la autorización.
Conexiones prácticas con coworks y comunidades de nómadas digitales en ciudades españolas seleccionadas.
GUÍAS POR PAÍS
Apostillas, antecedentes, competencia consular y formatos documentales cambian según el país. Nuestras guías locales explican esas diferencias sin convertir esta página principal en una lista genérica.
PLANIFICA CON MEJOR INFORMACIÓN
Entiende el umbral basado en el SMI y cómo influyen los familiares.
Leer la guíaMira cómo encajan las principales pruebas antes de empezar a reunir papeles.
Leer la guíaPlanifica tasas, formalidades, traducciones y apoyo profesional.
Leer la guíaPREGUNTAS FRECUENTES
La vía está dirigida generalmente a nacionales de terceros países que trabajan en remoto para empresas o clientes principalmente fuera de España y pueden acreditar las condiciones profesionales, económicas y legales.
Sí. Freelancers y profesionales independientes pueden solicitarlo, pero contratos, facturas, relaciones con clientes y continuidad profesional deben presentarse con cuidado.
En muchos casos, una persona que se encuentra legalmente en España puede solicitar la autorización de residencia desde aquí. Deben revisarse la entrada legal y los plazos antes de elegir esta vía.
El umbral se vincula a un porcentaje del salario mínimo en España y aumenta con los familiares acompañantes. La cifra aplicable y su acreditación deben verificarse al presentar.
Los familiares que cumplan los requisitos pueden normalmente acompañar al solicitante principal, con documentos de vínculo, formalidades legales y capacidad económica adicional.
Puede computar dentro de un período de residencia legal, pero no concede la nacionalidad automáticamente. La elegibilidad depende del plazo aplicable y del resto de requisitos de nacionalidad.
SIGUIENTE PASO
Reserva una revisión para saber si tu perfil encaja, qué pruebas importan y si tiene más sentido presentar desde España o desde el extranjero.
Contenido legal revisado: agosto de 2026. Las normas migratorias y los criterios administrativos pueden cambiar.